Développez les connaissances et renforcez les capacités au sein de votre organisation, votre sport ou votre communauté pour susciter l’engagement des filles et des femmes, en tant que participantes et leaders. Que vous commenciez tout juste à aborder le sujet ou que vous souhaitiez vous rendre au prochain niveau, ces séances vous proposeront des solutions de développement professionnel qui aideront les femmes et les organismes à atteindre leurs objectifs.

Certaines de nos présentations peuvent se faire par webinaire.

Pratiques exemplaires pour les organismes

Montrer le chemin : l’intégration des athlètes et des entraîneurs 2SLGBTQ+ dans le sport

Le besoin : Bien que des progrès aient été accomplis vers une plus grande inclusion des 2SLGBTQ+ dans le sport, il reste encore beaucoup à faire.  Selon l’étude Out on the Fields, 81 % des participants canadiens ont été témoins ou victimes d’homophobie dans le sport. Tous les acteurs du sport ont un rôle à […]

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Pratiques exemplaires pour les organismes

Présentation sur Les femmes dans les conseils d’administration

Le besoin : La recherche suggère que des conseils d’administration diversifiés, inclusifs et axés sur l’équité sont plus forts, et qu’ils font preuve d’une plus grande créativité, d’une meilleure collaboration et d’une meilleure compréhension d’un utilisateur final diversifié. Malgré cela, les femmes demeurent sous-représentées dans les postes de direction au sein du système sportif. Les […]

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Entraînement et conception de programmes pour les filles

Facteurs liés au DLT pour engager les filles et les femmes

Le besoin : Des études ont montré à plusieurs reprises que les filles et les femmes abandonnent le sport à un taux beaucoup plus élevé que les garçons. À l’adolescence, une fille sur trois abandonne le sport, contre seulement un garçon sur dix.  Au-delà de l’adolescence, les femmes de 19 à 31 ans font du […]

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Développement du leadership

Diriger avec confiance

Cet atelier interactif a pour but d’élever les compétences de la nouvelle génération de dirigeantes sportives canadiennes, c’est-à-dire les jeunes femmes d’âge collégial et universitaires investies dans le sport et l’activité physique (p. ex., athlètes interuniversitaires, étudiantes en kinésiologie ou en gestion du sport). Les participantes examineront l’expérience des dirigeantes, se pencheront sur la valeur […]

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Développement du leadership

Réseautage efficace

Posséder d’excellentes habiletés pour le réseautage peut être un précieux outil personnel et professionnel. Qu’il s’agisse de développer des partenariats professionnels ou de connaître le calendrier des activités à venir, développer son réseau est un investissement à long terme qui offre d’excellents dividendes. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de notre série de six ateliers […]

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Développement du leadership

Conciliation travail-famille

Plusieurs femmes éprouvent de la difficulté à concilier travail, famille, amis et temps personnel. Cet atelier offre aux participantes l’occasion de découvrir diverses stratégies pour atteindre un meilleur équilibre dans leur vie. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de notre série de six ateliers de développement professionnel « Les femmes et le leadership » jumelant […]

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Développement du leadership

Influencer le changement

Qu’il s’agisse d’influencer le changement au sein de votre organisation, à l’échelle du système de sport et d’activité physique ou dans la société en général, cet atelier offre aux participantes la théorie et les outils pratiques pour réussir. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de notre série de six ateliers de développement professionnel « Les […]

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Développement du leadership

Le règlement des différends

Les différends, sous toutes leurs formes, forment une partie intégrante de notre vie personnelle et professionnelle. Cet atelier aidera les participantes à comprendre les différends et à les régler de manière professionnelle. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de notre série de six ateliers de développement professionnel « Les femmes et le leadership » jumelant […]

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Développement du leadership

Les communications efficaces

Les communications efficaces, au travail, forment la base d’une plus grande efficacité et du développement de liens. Les participantes à cet atelier communiqueront de manière plus efficace et stratégique. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de notre série de six ateliers de développement professionnel « Les femmes et le leadership » jumelant la théorie et […]

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