Quel est votre rôle?

Chaque personne doit s’engager à faire sa part afin de réaliser l’équité des genres dans le sport et au Canada. Vous avez un rôle à jouer, que vous soyez entraîneur, directeur général, athlète, parent ou partisan.

Qu’est-ce qu’un allié?

Un allié est une personne qui croit au respect et à la dignité de chaque individu et qui passe à l’action en soutenant et en défendant les groupes ou les personnes qui sont victimes d’injustice sociale. Toutes les personnes, y compris les femmes et les filles, ont de multiples identités fondées non seulement sur le sexe, mais aussi sur des facteurs comme l’ethnicité, l’orientation sexuelle, l’âge, la capacité, la culture et la religion. Cela influence leur pratique sportive et la façon dont ces personnes pourraient être victimes de discrimination.

Il est important de reconnaître que peu importe le contexte, différentes personnes détiennent différents niveaux de pouvoir, que ce soit dans le sport ou dans tout autre domaine. Les personnes qui disposent d’un plus grand niveau de pouvoir ou d’influence peuvent faire en sorte que ceux qui détiennent moins de pouvoir soient traités de façon équitable. Tout le monde peut être un allié.

La meilleure façon de déterminer le rôle que vous pouvez jouer pour soutenir les femmes et les filles dans le sport est de poser des questions. Nous vous recommandons d’avoir de telles conversations avec vos collègues, vos parents, vos enfants, des athlètes, des bailleurs de fonds et toute autre personne impliquée dans le développement de programmes de sport ou d’activité physique. Voici quelques idées qui pourraient vous inspirer.

Que puis-je faire?

Exprimez-vous! 

Faites-vous entendre en demandant l’accès équitable pour les filles et les femmes en matière de programmes, d’installations, d’équipement, d’entraînement de qualité, d’occasions de leadership, de couverture médiatique, etc. Remettez en cause les politiques et les pratiques qui limitent la participation et le leadership des filles et des femmes dans le sport et l’activité physique à tous les niveaux de la société au Canada.

Rendez hommage aux athlètes féminines 

Que vous y assistiez en personne ou le regardez à la télé, faites des événements sportifs féminins une activité pour toute la famille. Assistez à un match professionnel ou

à un championnat national, provincial ou territorial, dans les gradins ou à la télé, et allez encourager l’équipe d’une université, d’un collège ou d’une école secondaire locale.

Entraînez et certifiez des entraîneures et des officielles

Offrez une formation d’entraîneur ou d’officiel destinée exclusivement aux femmes et faites la promotion d’autres occasions de formation et de certification dans votre communauté et dans votre sport. Améliorez l’équité des genres sur le terrain en encourageant l’embauche et la sélection de femmes aux postes d’entraîneur et d’officiel. Rejoignez les femmes par l’entremise des ressources et des occasions offertes dans le cadre du Programme Les entraîneures et du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) de l’Association canadienne des entraîneurs.

Recrutez des femmes leaders

Faites en sorte que les femmes soient nombreuses à représenter les intérêts autant des hommes que des femmes au sein des conseils dont vous faites partie. Le guide Femmes au conseil d’administration : Guide de participation active et notre ressource Une longueur d’avance : Pratiques recommandées pour créer des conseils d’administration paritaires dans le sport fournit des renseignements pratiques pour les femmes et décrit les avantages de la participation féminine pour les organisations. Organisez un atelier Les femmes et le leadership de Femmes et sport au Canada pour permettre à vos collègues féminines d’accroître les compétences, d’étendre leur réseau et de prendre de l’assurance.

Donnez au suivant et devenez mentor

Invitez des collègues féminines à participer à des réunions et à des événements pour améliorer leurs compétences, étendre leur réseau et approfondir leur connaissance de votre organisation et du monde du sport et de l’activité physique. Partagez vos expériences, discutez des défis et attaquez-vous aux obstacles généralisés qui pourraient limiter leur participation.

Invitez des femmes

Invitez des femmes à partager leur expertise et leurs expériences dans le cadre de conférences et d’événements, à titre de conférencières d’honneur et de présentatrices, et aidez des femmes à se faire connaître des membres de votre réseau pour leur permettre d’établir des contacts.

Soumettez la candidature de femmes leaders

Soumettez la candidature de femmes leaders dans le cadre de programmes de prix et de reconnaissance comme les prix Femmes de mérite du YWCA, des prix pour services communautaires ou des prix de reconnaissance en sport et en activité au niveau communautaire, provincial/territorial, national et international. Soumettez la candidature d’athlètes féminines, d’entraîneures, d’officielles et de bâtisseuses au Temple de la renommée du sport.

Faites connaître les occasions

Partagez des renseignements sur les événements de formation, les possibilités de financement et les nouvelles ressources à venir pour faire en sorte que les femmes soient « de la partie » quant aux moyens de faire avancer leur carrière, d’obtenir des ressources financières pour réaliser un projet important et de se mettre à jour quant aux progrès accomplis dans le domaine. Profitez de fonds destinés spécifiquement à soutenir les filles et les femmes à titre de participantes et de leaders, comme le Fonds WISE de Femmes et sport au Canada. Profitez des autres sources de financement offertes pour soutenir les efforts visant à accroître la participation des filles et des femmes, par le biais d’organisations comme la Fondation Sport pur, la Fondation des maladies du cœur et Patrimoine canadien.

Renseignez-vous et renseignez les autres

Recueillez les faits sur les obstacles auxquels sont confrontées les filles et les femmes et renseignez-vous sur leurs expériences comme participantes et comme leaders. Participez à un atelier de Femmes et sport au Canada ou téléchargez l’une des ressources pratiques pour obtenir des renseignements et savoir comment passer à l’action.