Lignes directrices pour les associations et les particuliers qui désirent réaliser eux-mêmes l’équité des genres au travail.
Pratiques exemplaires pour les organismes
Outil d’autoévaluation en matière d’équité des genres pour clubs sportifs et OP/TS
Cet outil d’autoévaluation a été conçu pour aider les clubs communautaires de sport et les organismes provinciaux et territoriaux de sport à déterminer si leurs programmes, leurs services et leurs installations satisfont à une norme acceptable en matière d’équité des genres. Les résultats de l’autoévaluation aideront ces organisations à engager de manière active les filles […]
En apprendre davantageDéveloppement du leadership
Modèle de mentorat des entraîneures
Le mentorat est une stratégie importante appliquée dans tous les secteurs afin d’aider les femmes à surmonter les obstacles et à réaliser leurs objectifs de carrière. Femmes et sport au Canada, en collaboration avec l’ACE, offre le Modèle de mentorat des entraîneures afin d’encourager et de soutenir les entraîneures au sein du système sportif canadien. […]
En apprendre davantagePratiques exemplaires pour les organismes
Baromètre d’équité des genres
Cet outil d’évaluation s’adresse à tous les organismes ou prestataires de sport et d’activité physique qui souhaitent récolter les avantages d’une meilleure équité des genres au sein de leur organisme. Cet outil permettant d’effectuer une brève révision interne des politiques et pratiques de votre organisation, de la culture organisationnelle, de l’engagement et de la préparation […]
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